Nell’ambito del progetto Re.T.I. Rete Trevigiana per l’Inclusione sono stato aperti dal 02 novembre al 22 novembre 2017 i termini per la selezione di n. 157 persone disoccupate da almeno 6 mesi beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (es. ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI) e che siano a rischio di esclusione sociale e povertà in quanto:
– Soggetto svantaggiato ai sensi dell’art. 4 L. 381/91
– Persona con disabilità (L. 68/99)
– Disoccupati di lungo periodo (oltre i 12 mesi), in particolare privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi
– Persone appartenenti a famiglie senza reddito e ISEE <20.000 €
– Persone appartenenti a famiglie monoparentali o monoreddito con figli a carico e ISEE <20.000 €
Sarà data priorità a coloro che avranno le seguenti caratteristiche:
· Età superiore ai 50 anni
· Titolari di carta SIA (Sostegno all’Inclusione Attiva)
Nello specifico i selezionati potranno partecipare alle seguenti attività formative GRATUITE che si svolgeranno a partire da Dicembre 2017 :
– Addetto generico al montaggio e assemblaggio
– operatore del settore agro-alimentare e vitivinicolo
– Addetto generico nel commercio e nei servizi
– Personale non qualificato nell’agricoltura e nella manutenzione del verde
– Addetto al montaggio e assemblaggio
– Operatore alla vendita
– Operatore agro-ambientale
– Addetto amministrativo segretariale
– Sviluppo delle soft skills e delle capacità professionali
– Operaio non qualificato nel commercio e nei servizi
– Addetto alla segreteria e front-office
– Operatore addetto al recupero, alla raccolta e distribuzione del cibo
– Addetto al magazzino
– Operatore di cartotecnica
– Addetto all’igiene e alla sanificazione degli ambienti
– Tirocini diretti di inserimento e reinserimento in aziende e/o coop.ve
Per la frequenza alle attività teoriche è previsto il rimborso di un’indennità di frequenza pari a 3 o 6 €/h in base alla dichiarazione ISEE presentata e in corso di validità, riconoscibile ai destinatari che avranno frequentato almeno il 70% di tutte le attività formative e di accompagnamento.
Per il tirocinio è prevista una borsa di tirocinio pari a € 600,00 lordi/mese che sarà riconosciuta solo se il tirocinante sarà presente in azienda per almeno il 70 % del monte ore previsto.
Per partecipare alla selezione occorrerà presentare i seguenti documenti:
- Candidatura con dichiarazione di preferenza
- copia documento di identità e copia codice fiscale
- copia curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati
- Attestazione ISEE ordinario in corso di validità o Dichiarazione Sostitutiva Unica rilasciata dal CAF
- DID (dichiarazione di immediata disponibilità) o certificato dello stato di disoccupazione rilasciata dal Centro per l’Impiego
- Copia di eventuali attestati di frequenza per corsi di formazione
- Copia dell’autorizzazione rilasciata dall’INPS dell’eventuale sostegno al reddito
- per le persone con disabilità (Legge 68/99): attestato di iscrizione al collocamento mirato in corso di validità, ovvero un’ autodichiarazione che sarà successivamente verificata presso gli uffici competenti (L. 68/99)
- per le persone rientranti nell’art. 4 della Legge 381/91 : attestazione rilasciata dal Servizio Socio Assistenziale di riferimento
- per i cittadini extra UE : copia del permesso di soggiorno in corso di validità
- titolari di carta SIA : copia dell’autorizzazione rilasciata dall’INPS
- copia IBAN del conto corrente intestato al candidato per il pagamento dell’indennità di partecipazione e della borsa di tirocinio
La mancata presentazione alla selezione equivale a rinuncia all’intervento formativo, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore.
Per approfondimenti, leggi qui: BANDO DI SELEZIONE
Per saperne di più, visita il sito di ECIPA Nordest
Per informazioni: CONSORZIO IN CONCERTO
Mail: agenziasociale@
tel. 0423 701849
fax. 0423 701801
Referente: Chiara Antonioli